Gruppo Mastrotto präsentiert das neue Projekt der beruflichen Inklusion, Teil des Programms People, Next Level, das beabsichtigt, immer mehr die Personen in den Mittelpunkt zu rücken, jene “menschlichen Ressourcen”, die für jede Organisation den größten Reichtum und die wesentliche treibende Kraft für Wachstum und Entwicklung bedeuten.

Die Initiative, die vor knapp einem Jahr ins Leben gerufen wurde, sieht die Realisierung einer regelrechten Produktionsabteilung für die Anfertigung von Musterkollektionen aus Leder vor, die dazu bestimmt ist, Personen im arbeitsfähigen Alter mit Behinderungen aufzunehmen und dauerhaft einzugliedern.

Das Projekt, das nachdrücklich von unserem Unternehmen angestrebt wurde, fördert einen realen Integrationsprozess, sowohl auf beruflicher als auch auf sozialer Ebene, und bietet Arbeitnehmern mit Behinderungen im kognitiven und relationalen Bereich die Möglichkeit, sich einzubringen und sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen, und fördert gleichzeitig die Werte der Aufnahme, der Gegenüberstellung und der Valorisierung der Andersartigkeit.

Die Eröffnung der neuen Produktionsabteilung und die Präsentation des Projektes sind in Arzignano, dem Standort des Hauptquertiers der Grupp, erfolgt, unter der Patenschaft von Nicole Orlando, der prominenten paralympischen Spitzensportlerin und Botschafterin für die geistig und relational Behinderten, Gewinnerin von acht Weltmeisterschafts-Goldmedaillen.

Mit diesem Projekt beabsichtigt Gruppo Mastrotto, auf das Bedürfnis der Personen mit Behinderungen einzugehen, sich beständig und dauerhaft in die Arbeitswelt einzugliedern, und, anhand der Einrichtung einer entsprechenden Produktionsabteilung, konkrete Chancen zur beruflichen Eingliederung und zur sozialen Inklusion anzubieten. Gleichzeitig kann die Initiative der übrigen Belegschaft nur von Nutzen sein, denn die Teilung von Erfahrungen und Werten ist es, mit der die Menschen wachsen.